近日，中钢洛耐为期三天的2025年度职业技能等级认定现场实操考核圆满完成。本次考核覆盖耐火材料生产全产业链关键工种，来自各单位、各产线的900余名技能职工，通过“理论+实操+综合能力+技术评审”四维评价体系，接受专业技能的全面检验。

考核与竞赛双轮驱动，公司人力资源部、工会协同赋能，深度融入技能人才培育体系，以2025年职工职业技能专项劳动竞赛为载体，与等级认定考核形成“赛考联动”新模式。竞赛环节与考核标准无缝衔接，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促创”的闭环机制，激发职工比学赶超的热情。竞赛优胜者将获得公司工会表彰奖励，并申报洛阳市职工职业技能竞赛，落实相关命名。进一步畅通技能人才成长通道，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。

实操考核以岗位核心技能为靶心，量身定制考核项目。参与者需在限定时间内完成工艺操作、设备调试等任务，评委组从安全防护、操作规范、工艺精度、成果质量等多维度进行量化评分。

未来，中钢洛耐将依托职业技能等级鉴定站、工匠工作室等平台，持续深化“技能强企”战略，加快公司技能人才队伍建设，加大复合型技术技能人才培养力度，同时，畅通技能人才职业发展通道，为中钢洛耐发展新质生产力、实现高质量发展注入人才动能。